wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 10 grudnia 2015
Data publikacji: 27 czerwca 2016 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćprzenośnik, dół kopalni, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, dola, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
przenośnik, dół kopalni, podstawowy obowiązek pracowniczy, dworzec osobowy, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, porządek i spokój, sztygar, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dola, zdarzenie, zakłócenie porządku, świadek, rozwiązanie z powodami, pracownik, uczestnik bójki, praca w trybie, przekazanie stanowiska
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Suwałkach
Data orzeczenia: 24 marca 2017
Data publikacji: 30 maja 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 45% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracownik, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, maszyna, zmiennik, ciężkie naruszenie, wcześniejsze wyjście, krajarka, wyjście powoda, zachowanie pracownicy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, opuszczenie zakładu pracy, praca bez wypowiedzenia, dyscyplina, czas prac, rozwiązanie umowy o prace, dniówka robocza, podejście do obowiązków, wcześniejsze opuszczenie
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 4 maja 2018
Data publikacji: 10 grudnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 45% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, czas prac, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 27 marca 2014
Data publikacji: 14 maja 2014 Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
związek zawodowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ustawa o związkach zawodowych, ciężkie naruszenie, organizacja związkowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, szczególna ochrona, pociąg, opuszczenie miejsca pracy, rozwiązanie, samowolne opuszczenie, działacz związkowy, zakładowa organizacja związkowa, szczególna ochrona stosunku pracy, pracodawca, stacjonarny komputer, pracownik, umowa o prace, dział techniczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 1 grudnia 2016
Data publikacji: 4 stycznia 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
alkohol, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pójście do pracy, praca w stali, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, akt osobowy powodów, choroba alkoholowa, pracodawca, rażące niedbalstwo, rozwiązanie umowy o prace, psychoza alkoholowa, stan upojenia alkoholowego prostego, pracownik, przenośnik, teren zakładu pracy, praca w dzień, wina pracownika, pracownika podstawowego
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 26 listopada 2019
Data publikacji: 3 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wykonywanie pracy, świadczenie pracy, wina umyślna, opuszczenie miejsca pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 29 listopada 2016
Data publikacji: 3 lutego 2017 Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
organizacja związkowa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, związek zawodowy, regulamin pracy, ciężkie naruszenie, komitet założycielski, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zarząd zakładowej organizacji związkowej, ustawa o związkach zawodowych, bez wypowiedzenia z winy pracownika, pracownik, monitoring, rozwiązanie z powodami, podstawa do rozwiązania, szczególna ochrona, sekcja
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 23 września 2014
Data publikacji: 23 października 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
opuszczenie stanowiska pracy, badanie stanu trzeźwości, ciężkie naruszenie, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przeprowadzenie badania stanu, zachowanie powodów, kierownik oddziałów, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, kolano, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przychodnia, pracownik, pozwana kopalnia, wina pracownika, regulamin pracy, praca bez zgody
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 22 stycznia 2019
Data publikacji: 11 marca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wcześniejsze wyjście, pracownik, posterunek, pracodawca, ewidencja czasu pracy, rozwiązanie umowy o prace, czas prac, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wyjściu pracowników, miejsce prac, praktyka udzielania, przyczyna rozwiązania, wyjście z pracy, sfałszowanie, wymiar godzinowy, niedbalstwo, urlop wypoczynkowy, interes pracodawcy, pracownik z pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Koninie
Data orzeczenia: 16 grudnia 2014
Data publikacji: 19 stycznia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
blok operacyjny, wykonanie polecenia, pacjent, związek zawodowy, elektroniczna księga, przywrócenie do pracy, pracodawca, organizacja związkowa, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, elektroniczna książka, ciężkie naruszenie, ochrona związkowa, zakładowa organizacja związkowa, zwolnienie dyscyplinarne, ochrona trwałości stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 stycznia 2017
Data publikacji: 29 sierpnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie, schronisko, podstawowy obowiązek pracowniczy, złodziejka, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rażące niedbalstwo, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, norma moralna i obyczajowa, zachowanie pracownicy, żona powoda, stanowisko pracownika obsługi, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stanąć w obronie, słowo, pracownika podstawowego
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 10 maja 2018
Data publikacji: 29 marca 2019 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
faza, pracodawca, lokomotywownia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, teren toru, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, wagon, praca bez wypowiedzenia, wina umyślna, zakaz wstępu, opuszczenie stanowiska pracy, kara porządkowa, ciężkie naruszenie, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie powodów, regulamin pracy, maszynista
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Tarnowie
Data orzeczenia: 17 maja 2018
Data publikacji: 28 września 2018 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie, atak choroby, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, naruszenie obowiązków pracownicze, opuszczenie stanowiska pracy, nocna zmiana, ciężkie naruszenie obowiązków, praca bez wypowiedzenia, oczyszczalnia, staw, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, przywrócenie do pracy, praca w trybie, ból, wypowiedzenie z winy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Elblągu
Data orzeczenia: 18 lipca 2013
Data publikacji: 19 września 2013 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pieczątka, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017
Data publikacji: 21 lutego 2018 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek
Zobacz» |
wyrok Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim
Data orzeczenia: 30 listopada 2016
Data publikacji: 27 lutego 2017 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, międzyzakładowa komisja, pracownik, miejsce prac, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona stosunku pracy, magazyn, praca w godzinach pracy, praca w stali, stan po spożyciu alkoholu, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wysokość stężenia alkoholu, szczególna ochrona, trzeźwość, zgoda na rozwiązanie, siedziba
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 27 lutego 2013
Data publikacji: 30 listopada 2013 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwana spółka, nieobecność powódki, podstawowy obowiązek pracowniczy, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 4 czerwca 2013
Data publikacji: 31 lipca 2013 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, rozwiązanie umowy o prace, opuszczenie stanowiska pracy, dział obsługi bezpośredniej, praca bez wypowiedzenia, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, opuszczenie miejsca pracy, praca w trybie, pozwany urząd skarbowy, pracownik, wina pracownika, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naczelnik urzędów, regulamin pracy, stanowisko poborców, rażące niedbalstwo, obsługa, niezrozumienie intencji
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 25 października 2013
Data publikacji: 13 października 2015 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
udział w spotkaniu, projekt, spotkanie w siedzibie, zadanie, część spotkania, ciężkie naruszenie, polecenie, zwolnienie powoda, wydział informatyki, opuszczenie stanowiska pracy, spóźnienie powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, elektroniczny dziennik, wypowiedzenie, oprogramowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 22 października 2015
Data publikacji: 29 stycznia 2016 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, związek zawodowy, praca w stali, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, organizacja związkowa, trzeźwość, nalewka, nastawniczy, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, podmiana, pracodawca, zarząd związków zawodowych, konsultacja związkowa, pracownik, wynagrodzenie za okres pozostawania, zakładowa organizacja, stan po spożyciu alkoholu, wpływ alkoholu
Zobacz» |